Prikupljanje biometrijskih podataka, koji se odnose na fizičke atribute osobe kao što su skeniranje lica ili otisak prsta, namijenjeno je korisnicima usluge Iks Premium.
Pozivajući se na ažuriranu politiku privatnosti Iks, ova platforma će moći da prikuplja i informacije o obrazovanju korisnika i poslovima koje radila u prošlosti.
U saopštenju Iks se navodi:
-Možemo da prikupljamo i koristimo vaše lične podatke (kao što su vaša istorija zaposlenja, istorija obrazovanja, preferencije pri zapošljavanju, vještine i sposobnosti, aktivnost traženja posla i angažovanje i tako dalje) da bismo vam preporučili potencijalne poslove, da bismo ih podijelili sa potencijalnim poslodavcima kada se prijavljujete za posao, kako biste poslodavcima omogućili da pronađu potencijalne kandidate i prikazali vam relevantnije oglašavanje – naveli su.
Nova politika privatnosti stupa na snagu 29. septembra.
Profesorka Liberti Vitert sa Vašingtonskog univerziteta u Sent Luisu je rekla da je ovaj potez u skladu sa novom politikom platforme Iks, ali i upozorila da korisnici “moraju da budu oprezni”.
Poslodavci bi mogli da donose odluke o zapošljavanju na osnovu objava korisnika ili naloga koje dotična osoba prati na platformi Iks, kazala je Vitert.
