Mnogi ljudi vjeruju da je najbogatijih 10 posto znatno pametnije ili marljivije od ljudi manje bogatih od njih. Ovo je osobito prevladavajuće među mišljenjima ultrabogatih, gdje neki od milijardera traže vodstvo u svim sferama života. Ali jesu li oni zapravo inteligentniji od nas ostalih?
Nova studija sugerira da je odgovor ne: elita bi zapravo mogla biti ista kao i mi kada je riječ o inteligenciji, iako postoji određena korelacija između uspjeha i inteligencije prije nego što stignete do prve lige. Prema istraživanju na gotovo 60.000 muškaraca, postoji jaka veza između inteligencije i plate sve dok ne dosegne više od 60.000 eura (64.000 dolara) godišnje, gdje korelacija postaje gotovo zanemariva. Iznenađujuće, pokazalo se da su oni u prvih 1 posto potencijalno manje pametni od onih koji su im blizu, što ukazuje da bi ultra-uspjeh mogao biti posljedica nečeg sasvim drugog, piše iflscience.com.
Prijašnja literatura povezivala je inteligenciju s ekonomskim uspjehom, ali nije razmatrala relativnu sposobnost onih koji najviše zarađuju. Istraživači su to pokušali istražiti promatrajući podatke uzetih od švedskih vojnih obveznika, koji su imali dostupne kognitivne rezultate i podatke o radu. Ukupno je gotovo 59.400 muškaraca u dobi od oko 40 godina praćeno korištenjem podataka o tržištu rada za 11 godina, kao i nizom rezultata kognitivnih, fizičkih i psiholoških testova dobivenih dok su bili mlađi. Ovi su testovi uspoređeni s njihovim platama i “prestižem” posla u dobi od 35 do 45 godina kako bi se potražile bilo kakve poveznice.
Rezultati su pokazali očekivani porast plate i prestiža kako su kognitivne sposobnosti rasle, ali zatim je došlo do zaostatka kako su plaće dosegle vrh. Sa 60.000 eura godišnje prestalo je postojati bilo kakva razlika u sposobnostima između onih koji zarađuju iznad i ispod toga, a inteligencija nije porasla iznad 70 prestiža (liječnici, odvjetnici, itd.). Također su otkrili da je 1 posto najboljih postiglo nešto lošije rezultate na testovima kognitivnih sposobnosti od onih koji su po razini prihoda ispod njih.
Ovo sugerira da, iako veća inteligencija može pomoći da se osoba gurne u više razrede, kada je riječ o konačnom novčanom uspjehu, ona vjerojatno igra malu ulogu i oni koji zarađuju izuzetno visoke plate zapravo mogu biti manje pametni.
Studija je ograničena na više načina, posebice nedostatkom raznolikosti u uzorku. Ograničavanje analize samo na muškarce smanjuje koliko se dobro rezultati mogu prenijeti na širu populaciju, a autori pozdravljaju daljnja istraživanja s više različitih uzoraka.
Ipak, ako tražite prave intelektualne uzore, nemojte nužno koristiti novac kao vodič, jer se zapravo možete ugledati na nekoga ko je manje inteligentan od vas.
Studija je objavljena u European Sociological Review.
